リゾバで体験したトラブルと対処 Part1
「リゾートバイト」っておしゃんな響きですよね
そんな綺麗な言葉に騙されないように
基本は「リゾート」しに行くのではなく「仕事」をするために行くのです
耳が痛いですね
可愛い子いたらテンション⤴︎ ⤴︎みたいな下心も少しはあるので…いや結構…かなり
まあ、お金が発生してるのでちゃんとせねば
はい、ブログスタートです
①派遣先：長野県、ホテル&リゾート
②給与・交通費「C」：1,000円、2ヶ月で2万円
③労働時間「A」：7時から17時 通し勤務
④福利厚生「B」：食事2食無料（勤務日以外含む）バス利用予約必要
⑤人間関係「C」：地元の社員の性格が悪い、業務への柔軟性もない 人事と現場の温度感が酷く仲が悪い
⑥寮・個室「C」：個室 【部屋内】布団、ストーブ、押し入れ 【部屋外】トイレ、風呂は外に歩いて1分
⑦仕事内容「A」：アトラクション案内（ゴーカート）
⑧周辺環境「Z」：寮から20分坂を下ってコンビニのみ まじ世紀末 車がない死ぬ
トラブル事例 ゴーカートが到着したあと、発射位置まで手で押して戻す作業の際に、社員がゴーカートを私の足にぶつける
・全治2週間 病名 骨挫傷（骨の内出血）
・ぶつけられた直後は一瞬の痛み 次の日から痛みが酷くなる
・痛みのため勤務が難しいことを伝えてもシフトが組まれている
↓
労災の申請をする
・アトラクション責任者及びぶつけた社員と三者で聞き取り（ボイスレコーダーで録音）
・責任者は手続きがめんどくさい様子で態度が悪い、社員は一切私を見ず謝罪なし
↓結果
・ケガをしたことは私の過失ではないこと
・労災として扱い通院すること
・話し合い後、派遣会社に結果の報告及び期間短縮、交通費満額支給の依頼
↓
・通院し2週間安静指示
・派遣会社から短縮と交通費の了承の連絡あり
・人事と話し「揉めたくはないので期間短縮する」と決着
初めてのリゾートバイトで怪我させられて、労災の手続きの案内もなく、謝罪もない、底辺職場と底辺社員でした
まーじ最悪って感じなんですけど 基本的に「過失は私でない」ことを交渉の条件に期間短縮と交通費を手に入れました
こんな感じでいかがか？
対処の箇所もう少し詳しく書いたほうがよろしいかしら？
なにぶん夜中の二時に書いてるもんでお許しあそばせ
Part1はこんな感じで〜
ミナってさ、女神の生まれ変わりだと思うんだよね
リゾバ 就業後の対応及び要求
就業前の挨拶の際に
余裕があればお土産を持って行ったほうがいい
社会的な立ち周りを知っている人は持って行くことが常識
プラス、人事権を持っている社員とのコネクションはまーじ重要&常識がある人という印象を与えることができる
2千円ぐらいで「これからお世話になります。つまらないものですが」と言って渡す「コイツ、、、できる」って思われるし問題が起きた時に助けてくれる可能性を上げることができる。コーナーで差をつけろ
就業後は基本的に間違い探し
◯オリエンテーションの内容と派遣担当の説明に相違ないか
オリエンテーションがない場合は実際に働いた後や施設を利用した後に自らまとめる必要あり
担当からの事前説明と就業先からの説明の中には絶対に相違があるため項目や重要度ごとにまとめる
改善要求できることがあれば「赴任して1週間経ちましたが事前説明と実際の就業後で以下のように差異がありますのでご確認ください。また改善要求もまとめているのでいつまでに対応ください」と連絡する
以下は個人的に重要度の高い際についてまとめてます
1 業務内容及び就業条件について
例①時給単位が1分単位の説明だったので15分単位だった
②就業・時間内容が違う（フロント配属なのに人員の関係でレストランに配属になった。就業先の人員等の問題で配属が急に変更になる可能性は結構あるある）
③就業で必要なものを違い新たに購入する必要があった（確実に派遣担当に領収書の写真と一緒に連絡して請求すること）
④住居から就業場所への距離（説明と倍以上の時間や距離がある場合は改善要求できる可能性はあるがそれ以下の場合は個人の感覚なるため難しいと思う）
上記に相違がある場合「時給」「交通費」について交渉ができる可能性が高い。以下参考交渉文
「期間短縮や退職などで就業先にも派遣担当の〇〇さんに迷惑はかけたくないし色々と調整などの準備をして満了をしたいと考えているのにこの状況では続けることができない。最後まで勤めあげたいため〇〇の要求の通り改善してほしい」
文句を伝えるだけは小学生、就業先、派遣会社、自分の三者が満足できる満了に向けての改善要求をすることがおすすめ
2 寮など使用できる施設の確認
例①部屋が写真や使用できる設備が異なる
（写真より綺麗！ってことは8割ない2割の人はおめでとう 異なったは部屋の移動や設備がないと費用がかかる場合はその請求を行う）
②温泉や送迎のバス（温泉入りたい放題！送迎バスがあるから買い物にも便利は嘘 使用時間や頻度の制限があり利用しにくい場合がほとんどなので事前に詳細を聞くことが必要）
上記は事前の聞き取りや写真の要求が全て。確実に就業前に調べること
3 職員の人間関係の確認
例①パワハラ・セクハラ・いじめがあった場合
日時、人物、場所を必ず記録しておくこと その証拠をもとに対象者への処分、期間短縮等などの交渉を行うこと
②微妙に仕事しずらい、コミュニケーションが取りづらい
これはぶっちゃけ感覚の話なので交渉は難しい。明らかに生活や業務に支障がある場合はその事象をまとめて部署異動などの交渉を行う
多分まだ書くことはいっぱいありますが脳みそがお粗末なので
書いてほしいことがあったらリプでもDMでもお願いします
100%満足する職場はないので妥協はしつつも譲れないことは相手への配慮や要求も考えて自分の要求を通すように立ち回ることがとっても大事です
さーて本日の彼女はルセラフィムのチェウォンです
こーりゃえぐかわいい 破産してでも好きなもの買ってあげたい
リゾバ 派遣会社とのやりとり
えーいつも誠にありがうございます
フォロワーが100人行くと思っていませんでした
面白くもないしカッコいいわけではありませんが可愛いやつなのでこれからも末長くお付き合いください
そんなわけで題名の通り超主観なリゾバをするにあたって初期の準備をまとめます
1 会社とのやりとり
（1）時給ならグットマン一択（ぶっちゃけどの派遣会社も大きくは変わらない、ほとんど派遣担当がクソ野郎だから自分がしっかりするしかない。貰えるものはもらっておいたほうがいいのでグッドマンが個人的にはいいと思う）
（2）応募と担当
①応募した求人はスクショしておくこと（応募後に掲載内容が変更になったいることが多々ある）
②担当とのやりとりで「言った」「言わない」問題は確実に起こるので派遣先の説明は簡易で文書としてまとめて「先ほど説明いただいた件を文書にまとめたので確認ください」とメールで相互確認すべき 原則メールで連絡してださいと伝えるべき
（3）質問したほうがいいこと
①就業先に派遣された人の満了、短縮、途中退職の割合
②同じ派遣会社で就業している社員の数、可能であれば性別と年齢
③満了後の交通費の取り扱い（例：2ヶ月契約満了後、1ヶ月延長することになったが交通費は延長満了後の支払いとなったみたいなことがあるので満了後に交通費が貰えるか確認）
④実際に借りる寮の写真の要求（部屋は大体1週間前には決まっているので部屋決まり次第写真の送付をお願いする。実際に行って部屋が写真と全然違うことが7割なので注意）
⑤アフターケアの確認（就業先でパワハラ・セクハラ・就業する上で明らかに不都合な点が発生した場合のケアしてくれるのか確認）
⑥メリット・デメリットの確認（就業先で勤めるにあたってのメリットデメリットが説明できない担当は信用できない）
（4）交渉（100%満足する就業先はないので時給や交通費をすべき「このようなスキル経験があるので時給をあげてほしい」「交通の便が悪いため5千円交通費をあげてくれないか」「魅力的な求人で応募したいと思っているが時給がもう少し上がらないのか」交渉はタダよ）
（5）就業先の事前調査（就業先の口コミ、交通手段、寮からの距離、近くの施設はマップ上で確認したほうがいい）
第一弾はこんな感じで
文字打つの疲れた
次は就業後のことまとめますかね
ちょー主観なので上記の内容は私の正解です
状況や個人の主観によって正解や対応は異なるので臨機応変にね
就業上の規則や法律を知らないとかなり不利になります
ただ、知らなくても記録を残しておけば逆転の武器として使える可能性があるので
自分を守るためにもみな共通で記録しておいたほうがいいと思うよ
可愛くね？私の彼女
地下帝国でユンボ作ってる
こんなクズ野郎を雇ってくれるところ
それは帝愛グループの地下帝国
そんな最高の環境で私はユンボを作っています
働き始めて1週間たちましたので私が愛する帝愛グループ工場を振り返っていきましょう
1日目
・制服貸与(パリコレ仕様)安全管理研修(油断すると指も足も命もなくなるよと愛しかないご助言)
・同じ帝愛を愛する同期と仲良くなる
2日目
・午前中、工場案内及び配属先に挨拶(パリコレ達が聖水より綺麗な汗を流しながら作業している)
・午後、配属先に赴任(4人のプロモデルと一緒に働くことになった)
・普通に作業量多いし質が高い(やはり世界レベル)
3日目
・普通に行きたくない、Safariで「飛ぶために必要なこと」を調べる(今まで飛んだことない俺神)
・覚えること多すぎて目が点&頭から湯気
・夏でも長袖長ズボン聞く(死を覚悟する)
4日目
・色々と人間関係を聞く(優しくて優秀なSさんは6月末で退職、その代わりの人が3週間前に配属されたがメモ取らない、言い訳、ミスしても謝らない、立ってるだけ、嘘を上司に報告して現場を混乱させる)
・他のモデルが耐えきれず飛ばされて私が代わりに来た(何だこの最悪な状況)
5日目
・低クオリティではあるが1人で作業可能となる(iPhoneの写真&動画がないと死ぬ)
・基本的に仕事もできる人が同じ配属先なことに感謝する
・他の部署では偉いモデル同士が喧嘩して部署異動があったらしい
感想
・私は帝愛グループを愛している
・愛しすぎて辛いのでいつ辞めるか早く決めようと決心した
さて、荷造りスタート
自殺する方のやること
ホテルの仕事辞めて2ヶ月
次何しようと考えて
色んなものを見て見ぬふりして寝ただけの2ヶ月
パッと消える方法はないかと
失踪成功すれば戸籍上は死亡になるじゃーん
次第に考えることもうざくなって思考放棄
中学の頃、号泣したAngel Beatsを思い出してドナー登録と臓器提供をマイネームで丸囲み
↑わろた、クソ病んでるきしょ
こんなんやつでも
呼吸してる
目が見える手も足も臓器もまともに動いてる
いきたいひとに
私の使えるもの全てあげてください
さてこんなことを思っても貯金が底をついたので働かなくてはならないようです
働きたくないのに働いてクソみたいな労働と人間関係に巻き込まれるのまじファックなんですけど
最近は地震が多いので揺れるたびにグララララと笑いいつでも世界を滅ぼしてやるからなこの野郎テンションで自信を保っています
白ひげになった気持ちで強気になれるので大変おすすめします
上記をまとめますと
・死にたいやつはドナー登録と臓器提供必須
12日から業務開始までとりあえず生きよう
人とは
炎上、、、それはお馬鹿さんを発見できるイベント
炎上、、、それはネット民のおもちゃが作られる工場
炎上、、、それは、、、もう思いつかない
今、某お寿司チェーン店の件が燃え上がっていますがお寿司大好きアラサー男子の私としては断じて許すことができません
激おこぷんぷん丸不可避です
有名になりたいんですかね
面白いと思われたいんですかね
人とは違うと扱えわれたいのですかね
本人と話したら意外と普通の人間だったりするので人は分からないものですね
とりま、安価なチェーン店は使うべきではないですね
さて、5連勤最終勤務日です
新しい派遣が入ってきましたが60歳のおじいちゃんでPC慣れてないから仕事できないとか言い出す始末だし〜
丁寧に何回も伝えてもメモ取ろうとしないし「メモ取らないと覚えないからお願いしますね？」と伝えたら不機嫌になるし〜
仕事できるできない以前に人間としてDOなのよな訳ですよ〜
どうせ辞めるし後のことは知らないけれどもなんか侘しいです
私も含めてしょーもない組織にはしょーもない人間が集うことがよくよくわかりました
低コスト、低意識、低姿勢のハッピーセットで最低限務めることを続けます
追伸
最近目だけ笑う方法をマスターしました
2月末、角川文庫で出版予定なので購入よろ
労働とは
クソみたいな派遣会社
クソみたいな就業先
クソみたいな業務内容
ストレスしか溜まらずに寿命のストックを少しずつ消費する毎日です
が
ご飯は美味しい
客室も美しい
ジョジョは面白い
と感じることができて大変嬉しくTWICEの「Celebrate」踊りたい気分です
上記の通りTWICEに大ハマりしております
もうね、ダヒョンが可愛すぎるんでございます
私が根暗の根っこにしがみ付いている悪霊なので真逆の存在を美しく感じるのは人間の本質なのでしょうか？
心理学的には「相補性の法則」と言われ自分に足りない部分を無意識に相手で補おうとする現象とのこと
脳の10％しか使ってないのに心理学と言われても何かしっくりきませんが占い・手相よりは信憑性が高そうですよね
100％使えるようになったらどんな世界になるのでしょうか？
映画の「LUCY/ルーシー」のような世界観も素敵ですが「不便」の中に「便利」があるから幸せを感じれることは真理と思うのでダラダラ文句呟きながらやってくのが一番です
さて、5連勤も終わりが見えてきました。終わりと同時に徐々に気力が削られている気がしていますがダヒョンと「ジョジョのストーンオーシャン」を見て乗り越えるとします
お賃金が入ったからといって無駄遣いするなかれ私
頼むから、本当に、クレジットの請求に怯える日はもう嫌なのです
それではアンニョン
